Mesai Takibinde Parmak İzi ve Yüz Tanıma Dönemi Sona mı Eriyor?
Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun (KVKK) 2026/921 sayılı İlke Kararı, işverenlerin mesai takibi amacıyla kullandığı parmak izi, yüz tanıma, damar izi...
Devamını OkuKVKK
Bu kategorideki yazılar
Birden Fazla Kişiye Aynı İhtarnameyi Göndermek Kişisel Veri İhlali Sayıldı
-“Kişisel veri kavramı son zamanlarda oldukça önem kazanarak, günümüzün en önemli haklarından birisi haline geldi. Kişisel veri kavramı ‘’Gerçek bir...
Devamını Oku